社會(huì )公益事業(yè)和支持
汶川和玉樹(shù)地震，公司多次捐款，公司領(lǐng)導還積極組織員工進(jìn)行捐款，兩次共捐款一百多萬(wàn)元。
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公司每年定期組織10～20名員工參加義務(wù)獻血
公司開(kāi)展了“走進(jìn)社區送溫暖”代辦 年貨走進(jìn)富都社區獻愛(ài)心活動(dòng)
公司人文關(guān)懷
春節慰問(wèn)
春節期間，領(lǐng)導下車(chē)間慰問(wèn)廣大員工，體現人文關(guān)懷
大學(xué)生座談會(huì )
大學(xué)生是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的儲備力量，也是公司梯隊建設、干部培養的重點(diǎn)發(fā)展對象。為進(jìn)一步凝聚團結公司在職大學(xué)生，體現公司對大學(xué)生的關(guān)心，提升大學(xué)生的工作積極性，公司定期開(kāi)展大學(xué)生座談會(huì )
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公司戶(hù)外拓展活動(dòng)
為培養員工之間的團隊合作精神，增強員工的歸屬感，舉行了以“有效溝通 快樂(lè )分享”為主題的戶(hù)外拓展活動(dòng)。
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關(guān)愛(ài)員工
公司工會(huì )定期對內部困難員工進(jìn)行補助等
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